瑞安航空維基百科 我將從 5 月 24 日起開始擔任人力資源業務夥伴。 我意識到與我在匈牙利的職業生涯相比，專案管理是一個重大的職業挫折，但這就是我們在加拿大成功建立生活的代價。 同時，我並沒有放棄回到以前工作過的管理階層的計畫。 儘管加拿大人只談論膚淺的個人事務，但也許根據我在匈牙利 20 年的經驗，我喜歡與每天一起工作的人更近。 令人驚訝的是，我的同事並不介意這一點，而且我更願意將其視為幫助我們創建一支高績效的工作團隊，即使在困難的情況下也能表現得更好。 我們有機會採訪了 Doola
台北會計師 企業家 Jorge Aguayo（Prata Joyería
會計師 公司的創辦人），以了解更多有關他的業務和 Doola 經驗的資訊。 我們有機會採訪了
公司登記 doola 企業家、Low/Code Agency 執行長
登記工商 Jesús Vargas，以了解更多有關他的公司以及他在 doola 的經驗。 應用這些策略不僅可以改善您的面試準備，還可以使您成為一個準備充分、充滿熱情、完全符合公司願景的候選人。 最後階段的認真準備至關重要；它建立在您的履歷和職業發展努力中奠定的堅實基礎上，並以令人信服的方式展示您對這份工作的適合性。
營業地址變更 當我五個月前離開該計畫時，據說會有這樣一份工作，如果我“重新申請”，他們會很樂意接受，我也這麼做了。 一個複雜的因素是，該申請對內部和外部申請人開放，因為他們想找到一個好的候選人，所以他們肯定在公司外部做廣告，在這種情況下，這可能意味著數百個競爭對手。
記帳士 可靠、自我激勵的人的聲譽很快就傳播開來，因此，當任務開始變得無聊時，在
公司登記 2020 年底過半的正確時間，一個大型 IT 項目聯繫了我，詢問我是否願意過來並參與其中。
會計師事務所 擔任高階IT 專案經理/專案經理的混合角色。
會計事務所 該IT計劃隨即啟動，其目標是創建一個由線上和電話代理支援的混合銷售管道。 這項決定甚至在新冠疫情爆發之前就已做出，但當持續數月的停業到來、傳統業務網絡無法親自與客戶見面時，該計劃獲得了相當大的順風車和預算。 由於這些原因，加拿大出現了住房危機，影響到許多家庭，包括近年來申請貸款、續約或租房的家庭（即人口的很大一部分）。 價格上漲影響了最近搬到加拿大並且最初工資較低的人。 透過針對 ATS 和人工審閱者優化您的履歷，您可以顯著提高您的資歷得到認可的可能性，並在招聘流程中獲得晉升。
台北會計師 分析性和細緻性經過驗證的有效性的註冊會計師，嚴格按照公認會計原則和所有監管標準準備財務報告、預算、分析和預測。
公司設立 精通所有公司會計職能，包括複雜的聯邦和州稅務會計。 另外，積極主動的獨立工作並不是一種加分，而是一種期望，這很符合我的個性。
公司登記 我們的孩子去年開始在校外學習法語，因為法國的教育在學校系統中非常糟糕，然後今年他也開始學習數學。 這兩項娛樂活動每週花費他兩個晚上的時間，每月花費我們數百美元。 在安大略省，公立學校系統的目的是向每個人提供課程並追趕輟學者。
公司登記 這個系統對於那些能力較低的人來說很有用，但對於那些能力高於平均水平的人來說，學校不足以發展他們的能力。
公司登記 同樣令人煩惱的是，如果不需要的話，這個學校系統不會激發孩子的表現。
台北會計師記帳士 對於那些移居加拿大的人，我建議他們仔細檢查他們可能工作了1-2年的教育和專業培訓是否可以在加拿大接受。
公司登記 搬到這裡的人，包括我們，往往會以樂觀的方式看到機會，卻不得不面對這樣一個事實：需要多年的投資才能開啟他們的職業生涯並達到與以前相同的水平。
公司登記 我並不是說所有移民都必須再上學，但你可以預期，在前一個國家的教育和經驗不會像在加拿大或美國那麼重要。 作為會計師事務所的新成員或公司會計師，您應該能夠運用一些一般會計技能。
會計師 從雇主的角度來看，理想的申請人是在工作所需的方面積累了經驗的人。
公司設立 他們如此認真地對待這一點，以至於如果沒有合適經驗的申請人，他們往往（在我看來完全不合理）寧願不僱用任何人。
台北會計事務所 而且，他們尋找新員工的時間也很長，在這段時間裡，經驗不足的員工可以了解工作的需求。
台北會計師 基於以上所述，我想你已經知道我接受了這個機會。
台北會計事務所 我開始摸不著頭腦，不知道如何在我目前的職位上收集相關的加拿大專案「交付」或專案管理經驗，因為這些是我想要繼續發展的領域。 一位同事和我有著同樣的處境，並推薦了她自己的導師，但他有 eight 個月（！！）的等待名單。 然後她將我推薦給另一位已經擁有 PCC 資格的同事。 總的來說，我更喜歡與 Eniko
工商登記 一起工作，但也很高興看到當地專業人士的工作方式。
台北會計師 今天早上是我最後一次導師輔導，剩下的就是行政和辦公時間了。
公司登記 去年夏末，我要求經理透過更多的人力資源業務夥伴任務來豐富我的工作。
公司設立 過去，我曾與較低階的經理（執行長以下、經理和總監）互動，並幫助他們完成人力資源計劃或系統層級的請求。
公司設立 然而，此時我也獲得了指定的業務區域，因此他們正式向我提出了他們的所有需求。 這讓我能夠更了解我的直接同事 HRBP 是如何度過工作日的。 但遺憾的是，之前的工作量並沒有減少，所有的HR指標、數據分析以及週期性專案的專案管理仍然由我負責。
設立公司 我透過一些成功的開發實現了自動化報告；但我無法騰出大量時間來專注於業務管理支援。 在加拿大，情況完全不同，因為為了透明起見，即使有“首選候選人”，即他們希望在該職位中看到的候選人，通常也會發布招聘廣告。 廣告中看不到首選候選人的事實，因此該人可能正在申請他們沒有機會的工作。 如今，預先篩選中的人為介入越來越少（正如他們所說，人力資源中已經沒有人了）。 2020 年，我主要花在調整投資組合經理的職責上，並創建被多個領域採用的「最佳實踐」。
公司設立 甚至在我們搬出去之前，我就意識到要在安大略省接受我的心理學學位並不容易。 我的意思並不是說他們不接受碩士學位作為同等學歷。 他們接受了，但在這裡，我不足以成為註冊心理學家。 在安大略省，助人職業受到監管，不同的職稱有不同的學術和實踐入學要求。 同時，我的頂頭上司的 IT 專案團隊擴大了，內部重組成為必要，在此框架下，宣布了新的
公司登記 IT 技術主管、總監職位，這是前 IT
公司登記 專案總監職位的新名稱。 我不知道在經濟和時間上我們可以在每週的日程中再添加一到兩門科目，但如果我們更多地了解馬克在學校做什麼，那就沒有必要了，因為那樣我們就能夠提供幫助他做得很好。
會計師 我不知道在加拿大受過教育的家長能否從這些資訊中了解他的孩子的表現，但我們只能透過官方報告知道我們兒子在學校的表現，然後我們就已經在事件發生後了。 順便說一句，這意味著我們每年收到三次進度報告（11 月）或中期報告（中期報告，2
公司設立 月）或年終報告（期末報告，6 月底） 。 獲得註冊會計師認證或其他繼續教育課程將使您與其他未完成高級會計培訓的候選人區分開來。
記帳士 如果您仍在學習註冊會計師資格，請在履歷的教育部分列出您所參加的最相關的課程。 確定要強調哪些技能的最佳指南是您所申請的具體職位說明。 如果您描述了具體的首選技能，則應將其包含在履歷中。
台北會計師記帳士 擁有與會計領域相關的 IT
會計師 技能可以讓您在就業競爭中處於領先地位。
工商登記 會計專業人員必須閱讀、比較和解釋數字和數據。 例如，會計師可以根據客戶的財務狀況盡量減少客戶的稅務義務。 審計員可以分析數據以發現人們濫用資金的案例。
設立公司 分析文件中的數字和圖形的能力是任何會計工作的關鍵技能。 由於大多數財務報告和會計都是使用複雜的軟體完成的，因此您還應該列出您經常使用的程序，要么作為資格摘要中的一行文本，要么如上例所示，在技術技能部分中列出。 雇主通常會在職位描述的工作職責部分列出這些技能，而您的履歷的結構應使這些技能能夠立即引起招聘經理的注意。 例如，會計師可能需要使用財務相關的軟體系統（例如 QuickBooks），會計師可能需要進階 Excel 技能，或者審計師可能需要了解某些資料建模程式。 使用以下熱門技能清單來幫助您確定會計職業是否適合您。 會計師準備報稅表以最大限度地減少納稅義務並確保根據國稅局代碼報告收入。 他們為客戶或其公司管理層提供限制未來稅負的策略建議。 收入、支出、資產和負債的財務報告供員工內部使用，並滿足政府、股東和其他外部組織的要求。 結構合理、簡潔的 1 到 2 頁 Word 或 PDF 格式的履歷是理想的選擇。 如果是 Word，請不要在頁首或頁尾放置任何內容 - 因為 ATS。 基於同樣的原因，我們不再使用非常簡潔的一頁履歷。 當人們透過閱讀進行預篩選時，這非常有用，並且為申請分配了 four
會計師事務所 台北會計事務所 台北會計師 台北會計師記帳士 會計事務所 秒的時間。 更不用說多倫多的生活成本高昂，赤字的家庭預算也因快速安置而派上用場。
公司登記 我也了解了這一點，並獲得了 PMI-ACP（敏捷認證專家），以在加拿大脫穎而出。 但沒問題，他們可以以大約最低工資擔任建築助理，這樣僱用他們的公司就可以獲得他們工作的標準市場價格。 不用說，這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 憑藉著堅定不移的堅持，豪爾赫在這個新的競爭場上穩步地為自己贏得了一席之地。 在與 doola 合作後，Prata Joyería 最終在美國開設了一家商店，沒有任何中斷 - 只是一個平穩、高效且合規的流程。
工商登記 面試後採取這些步驟將展示您的專業水平，並增強您對未來機會的準備，確保您隨時準備好展現自己作為強有力的候選人。
公司登記 申請人追蹤系統 (ATS)
台北會計事務所 被公司廣泛使用，以有效管理大量的職位申請。 這些系統透過尋找某些關鍵字和格式來評估履歷，以識別最符合職位要求的候選人。 與企業客戶和獨立企業主密切合作，編制財務數據，促進稅務規劃和準備，並協調財務審計。 最終，我在這個崗位上度過了近1.5年的時間，累積了許多經驗，後來都派上用場。 順便說一句，這是我向同一家公司申請的第四份專案經理申請，其中三份是我在
登記工商 2017 年 6 月到達後找工作時發送的。
台北會計師 然後我被忽視了3次，在加拿大經歷了6個月的經驗後，我在第四次申請中已經被聘為高級IT PM。 經過六個月的 PM
公司登記 速成課程後，我已經準備好尋找更好的東西，並累積一些加拿大經驗。
台北會計師記帳士 我的第二次求職持續了2.5 個月，經過9 個月（包括通知期）後，我愉快地離開了第一份工作，開始在加拿大一家大型金融服務提供者（保險、投資）擔任高級IT專案經理。
設立公司 隨著我們放棄全球履歷標準，數位技能在當今就業市場中無可否認的重要性變得顯而易見。 雇主不僅看重候選人的資格，還看重他們有效運用科技和管理數位足跡的能力。
設立公司 本節概述了有效展示您的數位技能和管理您的線上形像以改善您的就業前景的策略。 讓您的履歷符合國際標準表明您對當地習俗的尊重，並強調您已準備好適應新的工作環境。 透過這種策略方法，您可以在競爭激烈的勞動力市場中脫穎而出，並顯著增加在國外找到工作的機會。 本指南一目了然，提供了創建一份打開大門的履歷的具體策略。
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